W maju tego roku, została oficjalnie otwarta granica dla cudzoziemców poszukujących pracy w Austrii. W związku z tym, nie jest potrzebne już pozwolenie na pracę, a polscy pracownicy mogą korzystać z pełni praw tak samo jak rodowi obywatele Austrii.
W związku ze zbliżającym się sezonem turystycznym, zwłaszcza w miejscowościach górskich o pracę nie powinno być trudno. Dodatkowo pomocny w znalezieniu pracy, może okazać się Publiczny Ośrodek Pośrednictwa Pracy- Arbeitsmarktservice – AMS. Znajdziemy tam Centra Informacji Zawodowej – tak zwane BIZ. Jednak niewykluczone, że uda nam się znaleźć pracę za pośrednictwem gazet czy Internetu.
W zależności od branży, w jakiej poszukujemy zatrudnienie, wymagania w stosunku znajomości języka austriackiego są wyższe, aczkolwiek obecnie największe zapotrzebowanie jest na kelnerów, personel sprzątający, kucharzy, personel sortujący towary, sprzedawców, pokojówki, pracowników magazynowych, pomoce kuchenne, elektroinstalatorów, a tym samym komunikatywna znajomość języka angielskiego powinna być w zupełności wystarczająca.
W Austrii nie ma wzmianki nt. płacy minimalnej, aczkolwiek obowiązują układy zbiorowe pracy – Tarifverträge, które określają minimalne wynagrodzenie w konkretnej branży, stąd średnie zarobki na stanowisku kelnera są równe 1200 EUR, elektryka 1400 EUR, sprzedawcy 1600 EUR – czyli można zarobić więcej niż w rodzinnym kraju, ale nie należy zapominać, że koszty utrzymania i żywności są porównywalne.
Przykładowe ceny z czerwca 2011 r.
- Mleko (1 litr): 0,60 – 1 €
- Chleb (500 gram): 1,90 – 2,50 €
- Cukier ( 1 kg): ok. 1 €
- Mąka (1 kg): ok. 1,10 €
- Woda mineralna (1,5 litr) : 0,40 – 1,20 €
- Sok pomarańczowy (1 litr): ok. 1 €
- Kostka masła: ok. 1,50 €
- Piwo: 0,80 – 1,20 €
- Kawa (500 gram): od 3 €
- Wino: 3,00 – 8,00 €
Sam radca ambasady polskiej w Wiedniu, Jerzy Jędrzejewski zachęca słowami – „W Austrii obowiązuje zasada równego traktowania w zakresie kwalifikacji, doświadczenia zawodowego i poziomu wynagrodzenia”, wykluczając tym samym problem z zaaklimatyzowaniem na emigracji.
Najkorzystniejszym miejscem pod względem zarobkowym to Wiedeń, a najniższego wynagrodzenia możemy spodziewać się w Tyrolu.
Dodatkową zaletą kraju jest wysoki standard życia, między innymi opieki medycznej. Należy jednak pamiętać, że koszty pobytu w szpitalu są bardzo wysokie, a w związku z tym warto przed wyjazdem zaopatrzyć się w Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego – EKUZ, obowiązująca w krajach Unii Europejskiej.
W celu poszerzenia informacji na temat historii, życia kultury czy podatków, polecam zapoznanie się ze stroną Ambasady Rzeczypospolitej Polskiej w Wiedniu :